ここはMETA情報欄 【R-18】無触蹌踉童帝 ◆CDXOg0zb8EのHHEM村 235スレ目

やる夫系雑談・避難・投下板(やる夫板)3

何か不具合等発見されましたら管理スレッドまでご連絡お願い致します。
掲示板使用上の注意

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    | やる夫スレ、AA作品スレ、SSスレ、雑談・避難所等、用途は自由               |
    | 専用ブラウザに登録が出来ないときは、「https」を「http」に変えてみてください     |
    | 当掲示板のルールや仕様はローカルルールや告知欄をご参照                 |
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 /   _ノ  ヽ   .____        ____       -‐'´ ̄ ̄`ヽ、    ,r' @  o @  リ::::/, :: ,.ヘ...:::..::::ヾ:::::ル
 |   ( ⌒)(⌒)/⌒  ⌒\     /     \    / /" `ヽ ヽ  \  i' ,r'⌒^^ ⌒ ^ヘ , リル:::: ノ  ヽヽ,:::NY
. |     (__人__).( ●) ( ●)\ / ⌒   ⌒ \  /, '/     ヽハ  、 ヽ(:.ハ : : : ,ヘ...:::..:::::..:ヽ l)::(⌒)(⌒))::::::リ
  |     ` ⌒ノ ⌒(__人__)⌒::::/   (-‐)  (ー-)  \〃 {   ⌒、 ⌒,リ| l | (:::::: ,ィ'  ヽ、 (,:...(,::`}( (i  ー ,, ハ::::ハ
.  ヽ       } .   |r┬-|   |      、__',_,     | レ小 (●) (●)从| | | ):: ●) (● ) )::::::リ )ハゝ.  ,.( ( ((
   .ゝ_,.   ノ____`ー'´___\ ___    __ / レ⊂⊃ 、_,、_, ⊂⊃|ノ   ((i  r‐; ''   ハ::::ハ ノ)∨y'∨::|(( 、
 -(___.)-(__)___.)─(___)(_∫__.)─(___) ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄(  ̄ ̄ ̄ ) ̄ ̄ ̄ ̄) ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
            ゑ         ∬                 ▽            ̄ ̄`¨´¨´ ̄ ̄ ̄   ξ
   ▼        |__|          旦                 ⊥          /             C□
   ┻                                            |%|
                                   .i i i i i、         V
                                  ,-|~~⌒~~|-、         ┴
                                  ヽ、ー-‐‐' ノ
                                    ̄ ̄ ̄

2020/02/29〜



〇ローカルルール

やる夫板の一つ
やる夫系の雑談・避難・投下用の緊急退避用掲示板
やる夫系と書いてますが、特段制限はなく用途は自由
雑談掲示板、雑談スレや避難用スレ等に使ってください
AA関係のスレや地下スレ、SS作品等の投下も大丈夫です


掲示板のルールの他、スレッド毎にもローカルルールが存在する場合がございます
スレッド毎のローカルルールも順守願います(掲示板のルールや公序良俗に反するもの等は除く)


やる夫系雑談・避難・投下板(やる夫板)

やる夫系雑談・避難・投下板(緊急避難用)

やる夫板100

上記系列の掲示板。したらばに不具合があった場合等にお使いください。



| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
|      投稿本文の最大文字数:40,960byte                                 |
|      投稿本文の最大行数:480                                        |
|      名前の最大文字数:128byte                                    |
|      メールの最大文字数:128byte                                   |
|      サブジェクト(新規スレッドタイトル)の最大文字数:128byte                 |
|      1スレッド最大サイズ:10,240kilobyte                                   |
|      1スレッドの最大レス数:10,000)                                   |
|      最大スレッド数:2,000                                          |
|        プラグイン機能※:ダイス、おみくじ、パルプンテ、召喚、砲撃、ガチャ等々.          |
|                    詳細は下の方の告知欄をご参照ください                   |
|________________________________________|
※プラグイン機能の詳細は下の方の告知欄をご参照ください

最大レス数変更   :スレ立て時に、メール欄へコマンドと設定レス数、キャップパスワードを入力することで使用出来ます。
              コマンドが成功するとメール欄には何も表示されません(sageも一緒に入力した場合はsageのみ残ります)
              コマンド(掲示板共通):!maxres:                        キャップパスワード:#suretate3
                                  ↑半角コロン「:」があるので注意
              例えば、最大レス数を1,000に設定したい場合、右記をメール欄へ入力してスレ立て→  !maxres:1000#suretate3
              レス数の下限は特にありませんが、上限は10,000以下でお願い致します。
              この他、管理スレッドにも記載があるのでご参照ください。
              不明点や不具合も上記管理スレッドまでお願いします。


違法行為は厳に慎んでください

当掲示板については下記リンク先の規約等をよくお読みになられて、ご利用ください。
したらば掲示板のルールに準じますが、歌詞掲載は不可なのでご注意ください。
利用規約
サイト健全化に向けた取り組みについて

当掲示板を利用の結果生じた損害について、管理人は一切責任を負いません。自己責任でご利用ください。

悪質な荒らし行為等は規制の他、プロバイダへの通報等を行う場合もあります。

恒常的にR-18描写があるスレッドについては「スレッドタイトル」にその旨(「R-18」、「18禁」等)を記載してください。
18歳未満の方は当該スレッドの閲覧はご遠慮ください。


○スレッド名にR-18の記載が必要な場合。
1.著しく激しい性的な描写や暴力性・残虐性・反社会性の高い内容を書込みすることを目的としている。
2.恒常的または頻繁に「1.」の描写がある。

上記以外は現時点においてはスレッド名に記載は不要ですが、
R-18に該当する描写が発生する場合は、事前に注意喚起する等の対応をお願いします。


下の方の告知欄に「書き込み時の確認事項」や「いろいろ対応するかもしれない事例」も書いてあるのでお読みください。

不明な点や困ったことがあったら管理・削除・要望・報告etc.までお願い致します。

管理人へのメール等への連絡はその内容等を管理スレッド等で公開される場合がございます。

新型コロナウイルス感染症の対応について(内閣官房)

地震情報(日本気象協会)
緊急地震速報について(気象庁)
災害情報をまとめたページ(google)


最新の更新:20200329、20200401、20200614、20200615、20200628、20210615、20240215



ここはテーブルの領域外です(携帯)


〇ここは告知欄です

・AAを投下する場合はエディター等を利用するとズレの修正がしやすいですよ。

   | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
   |             下のAAがズレない環境が標準です。             |
   |________________________________|
   |                  |                     |                     |
   | ズレてない?  __   |  ジャー     ____   |  正確に!          |
   |  /⌒ヽ     |;;lヽ::/|  |  ∧_∧   /__ o、 |、 |   ∧,,,∧           |
   | ( ^ω^)∫. .|;;|:: :|~|  | ( ´・ω・)ノ .ii | ・ \ノ .|  (;`・ω・)   。・゚・⌒)  .|
   | (  つc□  i===i=i|   | ( o     旦| ・.. ..|  |  /  o━ヽニニフ))  │
   | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| .| | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| .|
   | |   珈琲の方       | | |   御茶の方       | .| |   炒飯の方       | .|


〇実装している(はずの)プラグイン機能
(1)Be.2chリンク表示、(2)BE(HS)っぽいもの、(3)BEアイコン表示、(4)画像表示機能※1、(5)出会いスパムキャンセラー、(6)スパムキラー
(7)特殊強調表示機能※2、(8)助けるよ※3、(9)ダイス※4、(10)スレッド別最大レス数※5、(11)スレ主専用コマンド※6、(12)色替え機能※8
(12)パルプンテ詠唱機能※7、(13)変身※9、(14)砲撃機能※10、(15)召喚機能※11、(16)ガチャ機能※12、(17)忍法帖機能※13

※01:画像URLをimgタグへ変更
※02:先頭に>,#,# の付いた行を強調表示
※03:名前欄に「tasukeruyo」を記入するとUAを表示
※04:名前欄か本文中に「!xDy」や「!xdy」(yつ目ダイスをx回)を入力するとダイスが振れます。例:「!1D100」、「!2d6」等々
.    最大目数は10,000、一度に振れる上限は100
※05:スレ立て時に、メール欄へコマンド「!maxres:」と設定レス数、掲示板毎のキャップパスワードを入力することで使用出来ます。
.    掲示板毎のローカルルールをご参照。
※06:スレ主専用のコマンド。>>1と同じホスト名(または端末識別子)のみ実行可能。あるいはスレ立て時、
.    メール欄に「!owner:パスワード:」と入力すると、ホスト名が変わった場合でもメール欄に
.    「!owner:パスワード:!stop」等によりコマンドを実行できます。コロン「:」の存在に注意。
.    その他詳細はググりましょう。
※07:本文中に「!parupunte」または「!aparupunte」と入力するとパルプンテを唱えられます
.    ただし、非常に強力な呪文のため現状1レスにつき1回までしか使用できません
.    ここぞという時に使用しましょう
.    「!parupunte」は文字のみ、「!aparupunte」はAA付です
※08:本文の行頭に !color:RRGGBB または !red !blue 等のコマンドを入力することでその行はコマンド通りの色となります
.    メール欄に !color と入れて書き込むと少し詳しい説明が表示されます
※09:名前欄に「!henshin」を記入することで変身出来ます(日付とホスト名で固定)
※10:本文中に「!hougeki」と入力すると砲撃できるときがあります。パルプンテ同様1レス1回のみ
※11:本文中に「!shoukan」と入力するとキャラクターを召喚できるときがあります。パルプンテ同様1レス1回のみ
.    AA無しはこちら→ !nashoukan
※12:本文中に「!gacha」と入力することでガチャが引けます。パルプンテ同様1レス1回のみ
.    ただし、以下コマンドを入力することで10連ガチャが引けます(召喚機能も合わせれば最大11連)
※13:名前欄に「!ninja」と入力することで 忍法帖【Lv=1,xxxPT,1kakiko】 と書き込み欄が変わります

      ・10連ガチャ
      ガチャ01:!gacha
      ガチャ02:!shoutai
      ガチャ03:!shouhei
      ガチャ04:!chouhei
      ガチャ05:!shouchi
      ガチャ06:!shoushu
      ガチャ07:!kanmon
      ガチャ08:!choubo
      ガチャ09:!koshu
      ガチャ10:!douin

      ・AA無しはこちら
      ガチャ11:!nagacha
      ガチャ12:!nashoutai
      ガチャ13:!nashouhei
      ガチャ14:!nachouhei
      ガチャ15:!nashouchi
      ガチャ16:!nashoushu
      ガチャ17:!nakanmon
      ガチャ18:!nachoubo
      ガチャ19:!nakoshu
      ガチャ20:!nadouin

.    なお、ガチャに追加して欲しい作品・キャラクターがありましたら、ガチャ機能に関する状況報告・連絡・要望スレッドへその旨書き込みください
.    AAの指定や作品のみ指定しAAは管理人に任せるという形でも大丈夫です
.    内容を確認・検討した後、ガチャに追加への判断をさせて頂きます

<お知らせ>
スパム対策として
http://〜
を含むワードの書き込みを一時的に不可能(置換される場合あり)にしています
h を取って  ttp://〜 と書き込みをお願いします
ご不便をお掛けして申し訳ありません


〇キャップの利用方法と留意事項(現在したらば掲示板以外は受付停止中)

利用方法
・メール欄に「#」+「お送り頂いたパスワード」と入力してご使用ください。
・「sage#」+「お送り頂いたパスワード」と入力すると、スレをsageつつ書き込めます。

留意事項
1.投稿制限の設定を変更し、規制が解除された場合、キャップを削除する可能性があります(その場合、管理スレ等でご連絡致します)
2.キャップパスワードの第三者への開示等は 禁止 です
3.荒らし・迷惑行為等で使われた場合、キャップを削除致します
4.不要となった場合はご連絡をお願い致します
5.不測の事態が発生した場合(例:サーバー障害等)、書き込めなくなる可能性があります

〇書き込み時の確認事項
・投稿者は、投稿に関して発生する責任が全て投稿者に帰すことを承諾します。
・投稿者は、話題と無関係な広告の投稿に関して、相応の費用を支払うことを承諾します。
・投稿者は、投稿された内容について、掲示板運営者がコピー、保存、引用、転載等の利用することを許諾します。
 また、掲示板運営者に対して、著作者人格権を一切行使しないことを承諾します。
・投稿者は、投稿された内容及びこれに含まれる知的財産権、(著作権法第21条ないし第28条に規定される権利も含む)
 その他の権利につき(第三者に対して再許諾する権利を含みます。)、掲示板運営者に対し、無償で譲渡することを承諾します。
・ただし、投稿が別に定める削除ガイドライン、掲示板の各種ルール、日本国内における各種法令に反するもの等に該当する場合、
 投稿に関する知的財産権その他の権利、義務は一定期間投稿者に留保されます。
・掲示板運営者は、投稿者に対して日本国内外において無償で非独占的に複製、公衆送信、頒布及び翻訳する権利を投稿者に許諾します。
・投稿者は掲示板運営者が指定する第三者に対して、一切の権利(第三者に対して再許諾する権利を含みます)を許諾しないことを承諾します。
・投稿者は、掲示板運営者あるいはその指定する者に対して、著作者人格権を一切行使しないことを承諾します。


〇いろいろ対応するかもしれない事例
・荒らし、またはそれに類する行為などと判断した場合
・依頼があった場合(じっくり調べてから判断します)
・その他の迷惑行為
・管理人が対応すべきと判断した場合


〇その他
・メール内容については各掲示板の管理スレにて公開する場合もあります

最新更新:20200503、20200518、20200615、20200621、20240215

カウント開始202005031500-

雑談板3とやる夫板100合算、同一ホスト名は弾いていないアクセス数と思われます
つまり通常ブラウザ(専用ブラウザからだと増えない模様)で更新ボタンが押される度に増える…



■掲示板に戻る■ 全部 1- 101- 201- 301- 401- 501- 601- 701- 801- 901- 最新50 [PR]やる夫系雑談・避難・投下板(やる夫板)の緊急退避用[PR]  
レス数が10000を超えています。残念ながら全部は表示しません。

【R-18】無触蹌踉童帝 ◆CDXOg0zb8EのHHEM村 235スレ目

1 :無触蹌踉童帝 ◆CDXOg0zb8E :2022/07/13(水) 14:08:53.999631 ID:v7WxzHhq

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        ヽ::::::::::/ .\`、シ     :::::::::::::::::::::::::::::`ソ::  ::|
         |:::::::::|   ヽ        '::::::::::::::::::::::::::::: . ::|
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     /:::                         ニ‐_‐´
   /:::::::                         ::::::::ノ
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                  :::::::  :::|  `― __::::ノ
        ヾ              ヽ

彡;(゚)(゚)  ・・・・・・

彡#(゚)(゚)  KMRァ!無駄口叩いとらんで飯よこせや!

          |;,.::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::::::::彡
         ヾ:::::/"""    """;:::::::::::::::::巛
          'i:/          '::::::::::::::::::《
          |:|          ゝ,:::::::::::::ミ
          V-― 、  -― - 、 'i:::::/ ̄ヽ
           }<ひゝ   <ひ>   i::/ゝ 〉/    
           i   i i 、    ,'  '' -´ /
           ',  〈_ _ 〉     u. t- ´     アッハイ
              ,,.;;::_:::;;..,,      /
           ヽ -=ニ=- 、     |
            ヽ ` ̄´   ,. /   i|\
         _,,.. - ''"ゝ__,,..-    /i  \- 、
    _,,.. -''"      |\ ';   ,;'  /  i   i  "''-..,,
  /i'"          |  \''  /   i    |     "'' - .,


このスレッドはやる夫板で進行中の「やる夫のサクラ大戦」
現行スレttp://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/otaku/12973/1330148101/
及び、やらない夫板で進行中の「やらない子のワールドネバーランド」
現行スレttp://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/otaku/14429/1328695308/
並びに、やる夫系雑談・避難・投下板で進行中の「【異聞】やる夫のドラクエ?」
現行スレttp://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/otaku/12368/1302107470/
及び、ヒロイン板で進行中の「やる夫は皆でワイワイ遊ぶのが好きな様です」
現行スレttp://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/otaku/12766/1314267708/
及び、ヒロイン板で進行中の「やる夫のDサマナー伝」
現行スレttp://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/otaku/12766/1293722010/
の雑談、避難所です

「サクラ大戦シリーズ」「ワールドネバーランドシリーズ」「ドラクエ」「メガテンシリーズ」
のネタバレが含まれると思われますので
閲覧、書き込みには良く注意してご利用下さい
前スレ
ttp://yaruozatsudan.com/test/read.cgi/yaruzatsu01/1656840123/
スレッドを利用する時の心得。
1.マナーやルールを守って行動しましょう。
2.荒らしはスルー。荒らしに構うのも荒らしです

9664 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:48:10.709946 ID:1rro4Gmt
でもしまむら君には意欲的なコラボシャツがあるから

9665 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:48:36.269228 ID:7fp/pNkD
>>9653
声優の朗読で12分間あったこの長い演説を黙って聞いて「めんどくさいなぁ」で済ませる異常者しまむら

9666 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:48:45.302307 ID:+NGKLob/
でも有給5日の義務もどうかなって気はする
うち義務分だけしか消化させないから結局消えてってるし
そうならない分を義務にもってくとか、そもそも罰則も労働者に還元するようなのにしようよとか

9667 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:48:49.577949 ID:+a5yPrRC
しまむらくんがTSするとヤンデレになるってマジですか

9668 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:49:12.125257 ID:HZQMf2Le
毎年有給をきっちり使い切ってるワイ高みの見物
社長が出勤管理なんてしたくないから各自でやれのタイプだし自分で仕事のスケジュール管理してるから休み放題だわ
まあ休まな過ぎて怒られてる人もいるが

9669 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:49:14.906894 ID:1JFCxNWp
>>9645
うちは上期に5日分まとめて申請させてる
まぁ、有給って労働者の自由裁量だから公に知られたら滅茶苦茶怒られるんだが

9670 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:49:15.519322 ID:ZJdSql6y
>>9641
法令の話をするとそもそも会社が有給を拒否するのはほぼ不可能、時季変更権はまず使えないレベルらしいな
この日に休まれたら会社がつぶれるレベルでないとほぼ訴訟になったら負けるとか
まぁワイは個人事業主なので関係ないが…

9671 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:49:19.911998 ID:G7z5VOuh
ユニクロって言うほど安くないし質も値段ほどよくないよね??(火の玉ストレート)

9672 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:49:29.566198 ID:GmNGGUBC
自営業で脳味噌バグって休み無しで働き通したら、年収2000万ちょっとで所得税400万ほど取られてた奴が居たなぁ
ブラックからの開放感でバグっててワロタ
端から見てるとブラックの時より働いてる時間がヤバイ

9673 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:49:32.245734 ID:wWH2O8s1
>>9646
うちは労働基準法採用してないから

9674 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:50:01.232224 ID:KVMw/5fK
おおおお、なんかアークロイヤル改が強くなるにつれて
メタルスへのダメージが上昇している

9675 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:50:09.240822 ID:1WqsKYlG
残業と休日出勤の9割は「人がいないんだ」で許されるんだ

9676 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:50:17.920853 ID:nlCtor9u
>>9653
傷心で夜の繁華街歩いてチャラ男や種付おじさんに声かけられて
ミネラルウォーター渡されてそのまま交番に連れてつれていかれrるの?

9677 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:50:38.777117 ID:G7z5VOuh
>>9673
わかりました、どうぞ(30万*従業員数の追徴金)

9678 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:50:55.275419 ID:gAtUMWCf
>>9645
年休が五日減ってその日に有給当ててなってうちの会社は言われたな

9679 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:51:01.620473 ID:Z1Z6EY+D
休日出勤も無いが有給も無い、手当ても無いけど残業も無い
ボーナスも無いが職場の人間関係に悩まされることもない
問題は給料も無いという一点

9680 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:51:14.415764 ID:5gSj9Jlw
仕事の生産スケジュールを調整してまで有給を取ろうと思わないせいで毎年5日の消化がギリギリになるマン!
管理職だとマジでスケジュール調整というか自分が不在時の調整するのが大変なんだよ(白目)

9681 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:51:35.613818 ID:1rro4Gmt
>>9671
安い奴はGUと大差ないな
1シーズン来たら中古流して買い替えるくらいの気軽さの服でちょうどいいのではないかと

9682 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:51:59.422070 ID:YdUQBD+q
>>9679
ジタク・ケイビイン!

9683 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:52:06.405886 ID:Kw3oe7U+
>>9630
つ ttps://twitter.com/consulting_muri/status/1547843327566835712

9684 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:52:14.331302 ID:qALNvaya
>>9675
超過時間の分は最低でも25%増しの賃金でよろしく!

9685 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:52:17.103247 ID:KVMw/5fK
>>9668
うちはちょっとコロナとかの影響で頼むからちょっと変更してくれって頼まれてるな
なお有給の残数が凄まじいことになってる人が数人いる
このまま行くと12月辺りを全部有給になる人が出るwww

9686 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:52:22.589428 ID:5gSj9Jlw
>>9679
それ、仕事か?ただの奴隷やないか

9687 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:52:32.351021 ID:qQ8bczZm
>>9663
次に会ったときにはこのこと微塵も覚えてないくらいに寛容だよ、しまむら

9688 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:52:47.816977 ID:hUiUiCBj
>>9672
ブラック企業のブラックたる所以は労働時間もそうだが、何より人間関係でストレスヤバいことになるよね

9689 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:52:56.150886 ID:aElWGM/v
消えたら国が一日当たり100万円徴収とかにしたら各企業必死に取らせると思うんだけど
書類上だけいじられるとどうにもならないから労働者自身がきちんと分かってないといけないよね

9690 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:53:01.765425 ID:1rro4Gmt
>>9678
元々の年休何日なんってのと一方的に年休減るのって違法じゃないんかという驚き

9691 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:53:02.796825 ID:YwTkmyPN
>>9668
「労基に怒られるからちゃんと有給まで含めたスケジュール組めってイワナ……言わなかった?」と怒られるんだろうな

9692 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:53:23.492845 ID:ntVSTDxe
>>9684
時間外手当は5割増しなのでは。

9693 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:53:30.872875 ID:nlCtor9u
>>9683
16時に送ってるのに15時までってシュタインズゲートみたいに過去にメールでも送ればいいの?

9694 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:53:40.960040 ID:1JFCxNWp
>>9672
自分の好きなように動いてるわけだから、労働時間は長くなってもかなり楽だと思う。うらやましいぜ

9695 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:53:42.766313 ID:KVMw/5fK
>>9686
ニートもこんなものでは

9696 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:54:03.614545 ID:uxwOCvvJ
>>9687
それもう寛容とかじゃないと思うんですがそれは

9697 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:54:31.030160 ID:aElWGM/v
>>9692
25%やろ

9698 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:54:32.488122 ID:Kw3oe7U+
>>9680
部下 「これ、言われたスケジュール待ちでしたが、時間になっても〇〇が無かったのでやっていませんでした」

9699 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:54:45.419375 ID:TZLW1Shb
ユニクロのスウェットとフリース系は明らかにGUのより品質が上だった
UVカット系はユニクロじゃないと性能と着心地が両立しない

9700 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:55:18.332760 ID:hUiUiCBj
>>9687
それはそれで感性ヤバいやつじゃないっすかね?

9701 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:55:20.989007 ID:KVMw/5fK
>>9689
労基法に一番守られてないのは労働基準局、なんてジョークもあるわけでして

9702 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:55:28.080985 ID:gAtUMWCf
>>9690
元々の年休が112日だったのが107日になったよ

9703 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:56:13.286300 ID:qALNvaya
>>9692
法定休日の労働だと35%増しだった

9704 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:56:30.598337 ID:JqU4+VAV
人が居ないと言えば夜勤の人間を朝から働かせてそのまま夜勤をさせることも可能なんだぞ。
なお次の日は昼から出勤させる模様。

9705 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:57:11.446881 ID:1WqsKYlG
日本の低いと言われる労働生産性は円安の影響とかを除けばアメリカとどっこいらしい
という意見を見たけど、ここ最近の出羽守の敗北を見てるとそうかもしんないと思えてくる不思議

9706 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:57:52.262932 ID:1rro4Gmt
>>9702
元の年休が減った分の補填は何かあったんすかね?

9707 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:58:27.050262 ID:1WqsKYlG
>>9704
看護師さんかな?

9708 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:58:27.652737 ID:KVMw/5fK
>>9704
小児科がそんな感じらしいな
36時間労働

9709 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:58:28.907610 ID:mC4I0fEh
海外では要人はきちんと警護される
ワイ「ぐぬぬぬぬ」

9710 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:58:52.404752 ID:aElWGM/v
>>9705
日本の労働生産性の低さは何年も前からの話なんで円安の影響はちょっと無理がある
流石に簡単に騙され過ぎ

9711 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:58:55.756637 ID:gAtUMWCf
>>9706
なんと年に有給5日を確実に取れる様になった!!

9712 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:59:04.154914 ID:TZLW1Shb
>>9706
出勤日数増えた分だけ給料が上がる

9713 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:59:18.817376 ID:Z1Z6EY+D
>>9686
労働時間もない

9714 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 21:59:31.537363 ID:FdsVCnQC
ユニクロが安いって、創業時の今でいうしまむら路線やってた時のイメージが変わってないだけよね
今は質も値段もそのイメージからは離れてるよ良くも悪くも

9715 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:00:05.610882 ID:1rro4Gmt
>>9711

1日の労働時間が減ったとかじゃなければ普通は違法だと思うんだけどな…
法律に詳しくないもんで分からんわ

9716 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:00:24.086979 ID:1WqsKYlG
>>9710
2006年からのデータで語ってたけどね
まあアイルランドとかルクセンブルクの労働生産性とかバグってるとしか思えないからw

9717 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:00:28.550708 ID:JqU4+VAV
>>9707
ワイの勤め先の工場やぞ、こんなクソみたいな事しといて「顔色が悪いですね、無理しないでください」とか真顔で言ってくるからな。

9718 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:00:33.647808 ID:1/OaDqmi
脳破壊ドラゴン
ttp://pbs.twimg.com/media/FXt8aBRUEAAVtK5.jpg

9719 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:00:53.920922 ID:hUiUiCBj
>>9712
働いた分だけ給料が増えるだなんてナイーブな考えは捨てろ(白目)

9720 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:01:16.477192 ID:5gSj9Jlw
>>9705
本当に多方面で負けているのなら、GDPランキングてもっと転落しているだろうしねぇ
なんだんかんだで2020年は3位よ?

9721 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:01:22.899710 ID:7pofWQy3
>>9645
有給を金に換えたらあかんねん
それできるなら毎年捨ててる有給全部金に換えるわ…

9722 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:01:31.403808 ID:GZ9ZyrIc
>>9673
たまーにガチでそういう話を労基署にする社長とか居ると聞いて震える
頭が悪すぎると基本的な法律すら理解できんのだなぁと

9723 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:02:13.681145 ID:1JFCxNWp
>>9717
いろいろ事情があるんだろうけど、そういうの一切知らない人間は、さっさと辞めたほうがいいよって言うぞ

9724 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:02:20.991961 ID:1WqsKYlG
年配社員「今はミスしても罰金って言われてお金取られないからいいよね…」
僕の職場、15年くらい前までやってた

9725 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:02:21.706357 ID:D5nG7zQG
ゴジラ対アスラ
ご、ゴジラが尻に飲まれています!うわー!

9726 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:02:31.544457 ID:YwTkmyPN
HPの採用ページは土日祝って書いてあるのに別サイトの求人ページだと日祝になっている会社の謎。
土曜日がないと夏期年末年始含めて98日になるのですがそれは

9727 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:03:20.443334 ID:mC4I0fEh
海外では1分で60秒が経過しています。

9728 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:03:25.853623 ID:aElWGM/v
>>9720
一人当たりでは韓国にも負けてるんですけどね…はは…ははは…
いや、何でだ?
韓国経済なんてボロボロだろ?
ひょっとして数字をいじってるのか?

9729 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:03:26.526001 ID:G7z5VOuh
内部社員向けのカレンダーと嘱託・派遣用のカレンダーが違う、あると思います

9730 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:03:27.138054 ID:1WqsKYlG
募集要項:週休二日制

9731 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:03:40.522035 ID:+b8eoBaK
>>9653
読むだけでこんなに疲れるセリフは初めてだ・・・

9732 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:03:52.459796 ID:TZLW1Shb
>>9719
うちの会社は自他共に認めるブラックだけど働いた時間の分はきちんと給料に反映するのだけはしっかりやるんだ
となりの部署や先輩が異動した部署は月4回休めたら御の字だけど

9733 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:04:04.695026 ID:JqU4+VAV
>>9723
ブチ切れして労基に駆け込んだうえでツイッターに晒すぞゴルァって言ったら無くなったぞ。

9734 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:04:19.705512 ID:1rro4Gmt
>>9727
日本だと90秒だよな

9735 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:04:31.355332 ID:ZPbhP/iR
>>9722
俺は神だと思わないと経営者っていうものはやっていけんらしい、取引先との交渉は部下に丸投げして
ひたすら部下にパワハラしまくるんだとか

9736 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:04:36.165851 ID:tCqLn+FR
>>9718
竜のくせになにヤベッみたいな顔してんだよw

9737 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:04:50.178534 ID:phIgGMA0
チームカノープス!いかれたメンバーを紹介するぜ!
ツインターボ!マチカネタンホイザ!ナイスネイチャ!イクノディクタス!マルゼンスキー!トキノミノル!シンザン!

9738 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:04:50.790268 ID:1JFCxNWp
始業9時の会社に入ったら「ホントは8時だから」とか言ってきたので試用期間でオサラバしてハロワにチクっといた

9739 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:05:29.272268 ID:JqU4+VAV
ある日突然、あなたに13人もの合議制ができたらどうしますか?
それも……とびっきりむさ苦しくて
とびっきりひねくれで
とびっきり強欲で
とびっきりの武辺者。
しかも、そのうえ……
御家人達はみんなみんな、とびっきり!
権力を握るコトが大好きなんです……

9740 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:05:55.047196 ID:TZLW1Shb
>>9729
うちは通常の勤務シフトカレンダーと36協定用シフトカレンダーがあるわ

9741 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:06:07.408648 ID:6eq2ROFt
安達としまむらは…ズッ友だよ…!(確定未来)

9742 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:06:08.843861 ID:1JFCxNWp
>>9737
「G1ですか? 出てもいいなら全部取りますけど・・」

9743 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:06:14.900546 ID:5gSj9Jlw
>>9728
わからない……
俺たちは雰囲気で経済を見ている?

9744 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:06:15.805964 ID:1WqsKYlG
ワイが初めて勤めた会社(営業)は、10年以上在籍しているのが課長だけだったな…

9745 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:06:50.943081 ID:YwTkmyPN
>>9739
錯乱暴キッズ〜かまくらだもーん〜

9746 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:06:53.442177 ID:1JFCxNWp
>>9739
宴席に呼び出して全員建物ごと焼き殺す

9747 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:07:15.892971 ID:aElWGM/v
>>9740
そういうのって敢えて無視したらどうなるのかねえ
向こうは訴えるってわけにもいかんだろうし

9748 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:07:34.682677 ID:phIgGMA0
>>9738
昔勤めたところがかなり有名な会社だったが、俺が入る半年前までそれやってて労基に怒られて会社全体が激震だったらしい
サビ残強制してた部長は懲戒!過去2年分のサビ残の全額を全社員へ返還!もうてんやわんやだったとか

9749 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:08:27.187901 ID:AyMYgXPe
>>9718
「メリュジーヌ」の王様なんて身バレした下半身ドラゴンの王妃と何度も子供作ってるからセーフ…恐らく完全なドラゴン形態でもよろしくヤってる。むしろドラゴンじゃないと勃起できない。

9750 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:08:34.461136 ID:zx5dUDMm
>>9740
証拠押さえて労基にチクったりすれば?

9751 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:08:42.804920 ID:3nmXX0ds
>>9739
ヤッス「勉強になるわ……」

9752 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:09:36.601806 ID:GAsDnge2
>>9736
竜「ホラ、爬虫類のちんちんって2本あったりするやん? それ見られちゃうの恥ずかしいっていうか」

9753 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:09:57.115004 ID:v8Q/Q+ol
>>9732
ブラックという言葉は浸透しすぎて軽くなり申したな

働いた分給料出るうちはきついだけでブラックじゃないよ
クッソ働かされるくせにその分の給料出さないのが本来のブラックだ


ワイも拘束時間クッソきつい仕事やめて別の会社に転職したら年収めっちゃ下がったけど、
労働時間カウントしたら実はそこまで日給換算で変わってないという罠がな

9754 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:10:21.940692 ID:1WqsKYlG
そーいや、不況を理由に理不尽な雇用を長年やってきたから一部の人は
正しい雇用とか部下の使い方という文化を受け継がなかったので今大変らしいですね?

9755 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:10:29.333161 ID:qALNvaya
「明日から会社に来るな」と言われてその通りにして、1年後に裁判所に提訴したら、
解雇手続きがないから1年間「出社するな」という命令を聞き続けていたことになるので、1年分の賃金を支払うように
裁判所が会社に命令したという話を見た

9756 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:10:54.318083 ID:+b8eoBaK
昔いた会社で取引先に郵送する商品の箱詰め作業やってたけど、
2人でもギリギリだったのに途中で俺1人にさせられた事があったな
当然だんだん間に合わなくなってきて作業が遅れ、それが原因でやめさせられましたとさ。ちゃんちゃん

9757 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:10:57.917409 ID:KjoEwXsn
>>9753
まぁもっと下のブラックがいるから
これをきついと思うのは甘え!ってのもブラックな職場作る要因になっちゃうから…

9758 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:11:43.791318 ID:JqU4+VAV
>>9718
王様「え?ドラゴンって馬車と節句すするんじゃないの!?」

9759 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:11:56.982634 ID:1JFCxNWp
>>9753
おちつけ
適正な労働環境を維持できていないなら十分ブラックだ
ラインを奥に奥にと引き直していくと死ぬぞ

9760 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:12:08.766348 ID:YwTkmyPN
>>9755
あの話は弁護士がめっちゃやり手だなと思った。そういう解釈で来たかと。訴えた当人は会社に来るなと怒鳴られた月の給料だけでも貰おう程度だったそうだけど

9761 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:13:29.963095 ID:+b8eoBaK
>>9758
ドラゴンカーセックスも、10年後には一般性癖!

9762 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:13:53.236642 ID:2zQqGUM5
>>9759
一応定義だと適正でない労働時間と休みと給料全てを満たしていないのを
ブラックというのよふぁっく

9763 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:13:55.381948 ID:1JFCxNWp
>>9754
雇用絞ったりしてたのもあり、労働者のピラミッドがかなり歪になってる
人件費=コストで動いてたところは大体悲惨なことになってる

9764 :常態の名無しさん:2022/07/17(日) 22:14:03.744818 ID:1WqsKYlG
昔は嫌がらせで離職証明書を渡さないとかあったとか聞いた
> 会社側が退職者の離職票の発行を依頼するためにハローワークに提出する書類
これが無いと基本手当(失業給付)の受給申請ができない

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